Despido Justificado por Fraude en Bajas Médicas por Ansiedad: Un Caso Complejo de Demostrar

El reciente despido de un trabajador que participaba en eventos taurinos mientras estaba de baja por ansiedad evidencia la dificultad de probar el fraude en bajas médicas por enfermedades psíquicas. En este caso, la actividad física del empleado, que consistía en cargar y transportar barreras, fue incompatible con su recuperación, como determinó el Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Valenciana.

A diferencia de las dolencias físicas, los trastornos psicológicos como la ansiedad son más complicados de evaluar, lo que dificulta demostrar el abuso. Sin embargo, gracias a las pruebas aportadas por detectives privados, se evidenció que las actividades del trabajador no solo afectaban su proceso de curación, sino que también evidenciaban una transgresión de la buena fe contractual.

En estos casos, el rol de los detectives privados es crucial para obtener pruebas que respalden la actuación legal de las empresas. Las enfermedades psíquicas, complican la verificación de las incapacidades temporales, lo que hace necesario contar con herramientas eficaces y legales para detectar fraudes y proteger el entorno laboral.

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